In questi giorni gli operatori del centro di selezione Inditex sono stati in Cometa, mettendo la propria professionalità a disposizione dei ragazzi delle classi quarte sala bar, legno e tessile.
Processi di selezione, cv, colloqui di lavoro, spiegati e simulati.
Un’occasione di discussione aperta e informale anche sulle esperienze di stage maturate dai ragazzi, nei diversi settori.
Curiosità, ambizioni e difficoltà incontrate in “un percorso in cui la motivazione del candidato e’ un punto chiave”, affermano i professionisti di Inditex.
Quanto contano i primi 5 minuti di un colloquio? e il comportamento osservabile? attraverso il linguaggio non verbale quante cose diciamo di noi? Importante essere credibili, non fingere di essere ciò che non si è, non parlare negativamente delle precedenti esperienze.
Sono solo alcuni dei tanti spunti emersi, anche sperimentando con i propri compagni il ruolo del candidato, cv alla mano, davanti ad una coppia di “valutatrici” perfettamente entrate nella parte:)
Incontri e “vecchie conoscenze” hanno reso speciali queste giornate di lavoro.
Grazie a tutto il team Inditex!
